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晋中市人事局2009年招录县审计局系统工作人员的公告
来源:山西青年报 2009-2-7 10:15:11 【字体:小 大】

晋中市人事局关于公开招录

 

(区、市)审计系统工作人员的公告

 

 

经市政府批准,决定面向社会公开为县(区、市)审计系统招录工作人员79(其中财务审计人员22名,工程审计人员50名,法律人员7)。本次招考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优录用。现将有关事项公告如下:

   

     一、招考名额和职位

 

职位全部为全额事业单位工作人员。

各县(区、市)

财务审计人员

工程审计人员

法律人员

榆次区

 

5

 

太谷县

4

4

1

祁县

 

4

 

平遥县

3

5

1

介休市

4

5

1

灵石县

4

5

1

左权县

3

4

1

寿阳县

2

5

1

和顺县

 

4

 

昔阳县

 

5

 

榆社县

2

4

1

 

22

50

7

    

    二、报名条件

 

    1、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,勇于吃苦,公正无私;

    2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

    3、全日制普通高等院校大学本科以上学历。工程审计人员要求全日制普通高等院校大专以上学历。(含2009年应届毕业生)

4.年龄在28周岁以下(19801230以后出生),工程审计人员年龄可以放宽到35周岁以下(19741230以后出生);

5、户籍不限;

6、符合任职回避规定要求。

 

三、报名办法

 

各县(区、市)人事局和各县(区、市)审计局共同负责报名及资格初审,然后报市人事局复审。

 

 1、报名要求

 

报考者可根据招录条件及自身情况选择一种职位,持身份证、毕业证、报到证原件和复印件,及本人近期白底正面免冠一寸彩色照片四张,本人现场报名;在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;定向生、委培生需提供其定向县(区、市)主管部门或委培单位出具的同意报考证明;在校教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明(2009年应届毕业生需持学校证明报名)。

 

2、资格审查

 

资格审查主要对报考者的学历、年龄等情况进行审核,符合条件者,填写《晋中市事业单位招录工作人员报名表》。

   

       3、报名时间、地点

 

    时间:2009313

    地点:各县(区、市)人事局

    各职位报考人数应达到拟招录人数的5倍及以上。

2009311——12日,凭身份证到各报名地点领取准考证。考生参考时,必须同时携带准考证、身份证,且与报名时使用的身份证必须一致。

 

4、招录职位查询

 

    招录职位,可于200925开始通过山西人事考试网(http://www.sxpta.com)、晋中市政府门户网站(http://www.sxjz.gov.cn)、晋中人事网(http://www.jzrsw.gov.cn)、晋中人才网(http://www.jzrczx.cn)查询。

    

    四、考试、体检

 

    考试以笔试和面试的方式进行,重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力,以及招录职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。笔试、面试分别占总成绩的60%40%

   

      1、笔试

 

    笔试内容为《行政职业能力测试和申论》、《专业知识》(按照报考专业不同分为:财务审计专业基础知识及能力测试,工程审计专业基础知识及能力测试,法律专业基础知识及能力测试)两门;笔试采取闭卷方式进行,各门计分均采取百分制。

笔试时间:2009315

             上午: 900——11:30 《行政职业能力测试和申论》

             下午:1430——16:30 《专业知识》

    地    点:见准考证。

 

   2、面试

 

    面试由市、县(区、市)人事、审计部门组织实施。根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招录职位名额13比例确定面试对象,不足13的按实际人数面试。同一职位与最后一名入围者笔试成绩相同的,可共同列入该职位面试人员名单。

    面试时间和地点另行通知(注意查询公告网站)

    

      3、体检

 

    体检由各县(区、市)人事局与审计局共同组织实施。

    按照所报职位名额1:1的比例,依据总成绩排序确定参加体检对象,在指定医院进行。体检项目和标准参照《晋中市事业单位体检项目和标准》。体检不合格出现职位名额空缺时,按总成绩排序依次递补。

    

    五、考察考核

 

    考察考核由市人事局和市审计局共同组织,县(区、市)分别实施。按各个招录职位名额11的比例,对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况,考察考核不合格出现职位名额空缺时,按总成绩依次递补。

   

    六、录用审批

 

    根据考试、体检、考核结果,确定拟录用人员名单,并进行公示,接受社会监督。公示七天后,无异议或虽有反映但不影响录用的人员,填写《晋中市事业单位录用工作人员审批表》一式三份,报市人事局审批。

    被录用的人员,试用期为一年,试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理,试用期满考核合格后办理正式手续;考核不合格者,取消录用资格。

   

    七、监督检查

 

    命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节,由市纪检监察部门监督检查,并设立举报电话,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。

 监督电话: 0354——2638560    市监委监察综合室

    咨询电话: 0354——3033052    市审计局人事科

              0354——2638484    市人事局人才流动开发科

 

 

 

晋中市人事局

 

     二○○九年二月五日

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